企業(yè)的文化活動策劃主要有以下5種形式 ：宣傳教育活動，科學知識及文化普及活動，文藝演出活動，組織各類文娛興趣小組，圖書閱覽與讀書活動。

 

1、宣傳教育活動
       通過輕松活潑的形式對員工加強職業(yè)道德、技能等方面的教育，引導大家在遵守基本行為準則纂礎上.追求更高的職業(yè)精神和職業(yè)能力。常見方式：宣傳欄、板報畫廊、櫥窗等形式的各種展覽；各種參觀活動；各種行業(yè)及業(yè)務知識報告會、競賽活動；以文娛比賽為形式的宣教活動。

2、科學知識及文化普及活動
       加強員工對社會快速變化的適應性，加強科技信息的傳播與普及，讓員工了解國內外本領域的科技和管理發(fā)展最新態(tài)勢，開闊視野、提升創(chuàng)新能力。常見形式：各種科技咨詢服務；有關科技文化的專題講座、學術報告會、座談會；相關領域的普及學習班

3、文藝演出活動
       有一定規(guī)模的企業(yè)可根據本企業(yè)實際情況和員工的參與熱情，有計劃地組織一些文藝演出活動與創(chuàng)作活動。節(jié)假日可組織文藝愛好者排演一些文藝節(jié)目組織演出。

4、組織各類文娛興趣小組
       興趣愛好小組活動，是利用業(yè)余時間，把有各種不同愛好的員工組成各種小組，吸引他們開展各種有益的業(yè)余活動。興趣愛好小組采取自愿組織、自選內容、自定時間、自定規(guī)章的辦法，最大限度地滿足員工自娛、自樂、自教的要求。

5、圖書閱覽與讀書活動
       有條件的企業(yè)可加強圖書室、閱覽室建設，通過開展新書介紹、讀書講座、知識竟賽、讀書征文、讀書演講、讀書攻關等活動，本著“自愿參加、自學為主、自由組合、自選書目的原則倡導和促進員工的讀書活動。

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